Charte de partenariat européen

I -Principes généraux

  1. Respect des droits de l’homme.
  2. Egalité des chances
  3. Respect des minorités
  4. Respect des identités culturelles.
  5. Lutte contre les discriminations et les violences.
  6. Respect des spécificités des organisations avec assurance de non ingérence
  7. Augmenter le bien-être au travail et la qualité de fonctionnement et d’organisation des structures.
  8. Construire une culture européenne de qualité et de savoir.

II- Principe de coopération

  1. Construction de l’Europe de manière progressive, tolérante, avec un réel soucis de pédagogie réciproque, d’amélioration
  2. Engagement à la construction européenne
  3. Construire des réseaux entre organisations par des partenariats contractuels et durables avec des obligations réciproques dans le but de construire des projets intégrés à finalité sociale, culturelle, sanitaire, formative, …
  4. Capitaliser les ressources culturelles, scientifiques, politiques, …
  5. Construire une culture de qualité pour les travailleurs des secteurs concernés

III- Engagement

  1. Rigueur dans le respect des principes de contractualisation des buts, des moyens, planification, réalisation
  2. Engagement dans la culture de qualité
  3. Rigueur dans le « faire ce que l’on dit »
  4. Une close de retrait ou de non reconduction de convention pourrait être introduite en cas de non respects de ces principes
Document élaboré à la réunion transnationale du Moulin du Broukay, le 7 juillet 2004